向上管理与沟通

一、 向上沟通目前存在的问题

1、 沟通态度不主动

2、 沟通方法不得当

3、 沟通关系不维护

二、影响

1、领导不认可  案例：设计经理工作闭塞

2、工作没效果  案例：成本经理的困惑

3、发展无指望  案例：工程经理的优化

三、原因

1、自我、自私、自大，傲慢是人大的缺点

2、不学习，不总结

3、没搞清两大关键任务：任务行为和关系行为

四、意义

1、更好的职业未来

2、更好的工作开展

3、更好的学习成长

五、向上关系经营的6大举措

1、了解上级心声

2、了解上级优缺点

3、了解上级喜好

4、了解上级风格

5、辅佐上级走向成功

6、投入情感，赢得信任

六、向上沟通的四项基本原则

1、适当主动

2、无缝链接

3、聚焦重点

4、维护知名

七、向上沟通的三大步骤

1、沟通前——充分准备

2、沟通中——全心投入

3、沟通后——认真总结