中国卓越管理与人力资源高峰论坛

精彩授教: 余世维 中国最受欢迎的管理培训大师

《发掘、培养、留住领导人才——培养接班人》



张 利 著名实战派战略营销专家

《国学解码商道》



张 文 蒙牛集团副总裁

《目标管理与绩效考核》



张晓彤 著名人力资源管理专家

《绩效管理实务》



严 正 华立集团HR总监

《以胜任力模型确定培训需求》



李绍唐 多普达有限公司总裁

《多普达的蓝海战略》



龙平 国内实战派营销专家

中国国际教育产业投资集团（CIEI）营销总监

《销售人才打造》



张守春 著名人力资源专家

原朗讯集团人力资源总部”薪资管理经理

《3E薪酬体系设计》

课程内容: 模块一：解读战略与营销 时间：12月28日

张 利 《国学解码商道》

李绍唐 《多普达的蓝海战略》

张晓彤 《绩效管理实务》

龙 平 《销售人才打造》



模块二：人力资源管理与培训发展 时间：12月29日

郭崇华 《PIPE优才通道管理》

严 正 《以胜任力模型优化人力资源系统》

张守春 《3E薪酬体系设计》

周 坤 《绩效考评的需求和面临的挑战》



模块三：培养接班人 时间：12月30日

余世维 《发掘、培养、留住领导人才——培养接班人》



模块四：“企业年度培训计划的制订”研讨会

·不同岗位层次的战略性培训体系建设（企业高管、中层干部、基层员工）

·五大典型行业的战略性培训体系建设（制造业、服务业、IT行业、房地产行业、快速消费品行业）

·不同发展阶段企业的战略性培训体系建设（创业期、成长期、成熟期、二次创业期）

企业年度培训计划的制订是战略性培训体系落实的基础和关键，本次研讨会会聚集了包括慧泉集团核心名师阵容，同时亦邀请到了业界著名管理专家、知名企业HR及培训高管等，围绕以上核心问题，与来宾激情碰撞、坦诚对话，共享培训的智慧与心得。



费用标准: 3880元/人/3天2晚（含培训费、资料费、会务费）