总经理职业化

总经理职业化

事 实 证 明

接受过职业化训练的总经理，工作的准确性和效率要更高！

我们总是对别人要求太多，对自己要求太少！

员工职业化，该从总经理做起！

总经理该怎么做才叫职业化？

《总经理职业化》

主讲人：徐剑，易中人力资源首席培训师，职业化训练权威专家，资深职业培训师。

清华大学、北京大学企业家班 & 总裁班特聘教授，多所著名高校EMBA & MBA客座教授，中国著名人力资源管理专家，职业化权威专家，十余年职业培训师、管理顾问经历，已为国内逾一千多家企业及政府部门做过培训或咨询。

 曾任北京某大型连锁企业总经理，曾在贝拉特猎头、和君创业、用友软件、恒强软件、慧点科技、东京陶瓷等担任总经理兼资深猎头顾问、副总经理、资深人力资源专家顾问、人力资源软件系统设计师、人力资源总监、人力资源专家咨询顾问、销售经理等职务，曾为国内二十余家大中型知名企业常年管理顾问。

 著有经理人与员工职业化类书籍《员工总动员——职业化铸就卓越》、《最伟大的礼物》（与陈陈合著）等书籍；出版有《一流的员工 一流的企业——优秀员工职业化塑造》、《有效商务沟通》、《绩效为纲》等培训教程光盘。

学员对象：总经理、董事长、老板

课程大纲：

第一讲 厚积薄发——职业化素质与能力

1. 管理生涯的五个阶段

2. 组织发展的四种状态与生命历程

3. 企业管理的七种境界

4. 常见危机透视与应对

5. 职业化程度欠缺的主要表现

6. 应对危机的核心法宝

7. 百分百卓越素质能力模型

8. 职业化能力综合进阶50项能力修炼

9. 总经理职业化素养综合进阶修炼

第二讲 系统观念——职业化的核心内涵

1. 总经理职业化的核心——训练有素

 训练有素的强大魅力与内涵

 软性与硬性指标标准

2. 如何做到精于此道，乐于此道

3. 总经理职业化的核心真谛

第三讲 特殊角色——角色与责任定位

1. 总经理角色定位的重要性

2. 抓工作，找重点——十项根本任务

3. 总经理全方位角色分析与定位修炼

第四讲 成功关键——心智模式与思维

1. 心智模式决定成败

2. 心智模式测试与思考

3. 常见的心智与思维障碍

4. 总经理心智模式改善技术

5. 打破常规，创新思维的技巧

第五讲 核心能力——核心能力综合训练

 修身养性成大事

 士气高涨有学问

 克敌制胜用法宝

 狠抓执行靠窍门

第六讲 迈向成功——重塑自我迎接新挑战

客户评价：

1、对于国有企业，如何强化职业素养，是一个普遍的难题。这次培训，开启了解决强化总经理职业素养、职业道德的思路，特别是结合实际的案例分析，使我受益匪浅。

——中铁五局集团机电有限公司 李智刚 副总经理

2、真正弥补了老一代人对职务与职责的认知，树立了营销与管理的系统工程的概念，徐老师是一位非常有实战经验的职业教练，希望有更多的人认识到总经理职业化的重要性，只有大部分企业与人做到，才能打造诚信社会。

——武夷山中意民生生物科技有限公司 金显榜 总经理

3、活泼生动，通俗易懂，理论与案例相结合，对我的日常管理工作有非常大的帮助。

——深圳市宝裕实业有限公司 陈文胜 总经理

上海 5月23-24日

广州 6月13-14日



定价：3800元/人