北京大学人力资源总监高层研修班

【课程内容】

1、北京大学人力资源管理核心课程

◇ 人力资源整体设计与构建(2007年04月13-14)

余顺坤　华北电力大学 教授 北京市HR委员会 主席

◇ 职业经理人选择与任用(04月15日)

刘秋华 北京睿恒华管理咨询机构董事长 原荣盛控股股份有限公司人力资源总监

◇ 工作分析与岗位评价(05月18-19日)

梁雅杰　艾科泰电子有限公司亚太区HR总监 北京外企HR协会薪酬工作委员会顾问 曾任美国舒布洛克公司、DHL国际航空快件公司HR总监 ◇ 人员招聘、面试与素质模型(05月20日)

孙　波　《人力资源》杂志社北京执行主编 北京华夏基石教育培训公司总经理

◇ 危机管理(06月15日)

崔 翔 毕业于北京大学，获美国康奈尔大学硕士及北伊利诺斯州立大学博士学位,

历任摩托罗拉(中国)公司、上海朗讯科技HR总监。

◇ 员工素质测评(06月16-17日)

肖鸣政　北京大学人才与人力资源研究所 所长、

北京大学政府管理学院 教授、博导 著名人力资源专家

◇ 培训体系的建立与运作(07月20－21日)

徐　斌　博士　原摩托罗拉（中国）公司培训部、薪酬福利部高级经理

◇ 职业生涯规划(07月22日)

蓝　天　清华大学 管理学博士 英国BATH大学HR管理硕士

◇ 执行力与团队建设(08月17日)

王明基 南开大学 EMBA教授

◇ 薪酬理论与制度设计(08月18-19日)

常　扬　宜家(中国)公司HR总监　原诺基亚 全球薪酬经理

◇ 企业并购、重组中的ＨＲ管理(09月14日)

梁雅杰　艾科泰电子有限公司亚太区HR总监 北京外企HR协会薪酬工作委员会顾问 曾任美国舒布洛克公司、DHL国际航空快件公司HR经理/总监

◇ 全面绩效管理(09月15－16日)

刘俊勇 中国人民大学商学院 博士 中央财经大学 副教授

◇激励（股权激励）与约束机制(10月19日)

文宗瑜 博士 财政部财政科学研究所国有资产优化配置研究中心主任

◇ 人力资源中的企业文化(10月20-21日)

陈少峰 北京大学哲学系教授 博导 北大文化产业研究所副所长

◇劳动法规与劳动关系管理(11月16日)

吴颖萍　北京市易和律师事务所 合伙人 北京律协劳动法专业委员会 副主任

◇ 组织变革与组织发展(11月17日)

武欣欣　简氏集团亚太区高级顾问　 法国IESEG大学及丹麦COPENHAGEN大学客座教授

◇ 国际化的HR管理(11月18日)

武欣欣　简氏集团亚太区高级顾问　法国IESEG大学及丹麦COPENHAGEN大学客座教授

2、 现代工商管理系列讲座

3、 现代人力资源管理系列论坛

【师资结构】

北大、清华、人大等著名高校和科研机构的有丰富实践经验的专家教授(学院派)；

来自世界500强等知名企业的有高度文化和理论素养的资深人力资源主管(实战派)。

【部分讲座师资】

刘　伟　教授、博导 北京大学经济学院院长 著名经济学家

郑学益　北京大学经济学院教授、博导 北京大学继续教育部部长 著名领导力与营销战略专家

彭剑锋　中国人民大学教授　华夏基石管理咨询集团董事长　中国著名管理咨询专家

　　　　曾任中国人民大学劳动人事学院副院长，北京和君创业企业管理顾问有限公司总裁

王通讯　人事部中国人事科学研究院副院长兼人事与人才研究所所长、研究员　著名人才学专家

【学期安排】学期八个月，每月集中一个周末上课三天一晚（讲座安排在周六晚间)。 

【住　　宿】需住宿者由招生办提供校内外住宿信息，学员自主选择，费用自理。

【学员管理制度】按北大学生管理制度统一管理，建立学员档案，结业后在本校存档。

【学　　费】18800元（含课程、讲座、教材、讲义、证书等费用）