中国式管理与企业革新

曾仕强

中国式管理创始人、全球华人三大管理大师之一。台湾兴国管理学院校长、台湾智慧大学校长、台湾交通大学教授、华夏智业管理学院院长、中国统一建设促进会理事长。

课程提纲：

理论篇

　一、中国式管理的含义

　二、中西方管理理论的比较

　三、首先要有共同认识

实务篇

　一、准确定位

　二、培养敏锐的第六感

　三、孕育合用制度

　四、完善自我

　五、带领团队

　六、维持合理的不公平

　七、知人善任

　八、慎始善终 无为而治



莫少昆

亚太地区著名战略管理专家，新加坡国立大学企业管理学院客座教授，芬兰赫尔辛基经济学院EMBA杰出客座教授，澳大利亚国立大学管理学院MIM客座教授，清华大学经济管理学院EMBA客座教授，北京大学光华管理学院MBA战略管理教授，华新博维管理咨询有限公司总裁，新加坡及中国多家大型集团公司首席顾问、独立董事。

课程提纲：

一、 变革的理念

二、 变革的诱因

三、 变革的要素

四、 变革的实施

五、 变革的评估

六、 变革的阻力

七、 变革的领导





张应杭

旅美台湾学者、南怀瑾大师弟子、禅文化学者。浙江大学法学院教授、MBA教育中心教授，企业伦理文化研究所所长，教育部人文社会科学专家组成员，浙江省伦理学会副会长，美国南哥伦比亚大学MBA商业伦理课程讲座教授，澳门科技大学管理学院MBA兼职导师，中国社科院社会经济发展研究中心特约研究员。

课程提纲：

儒道禅与现代管理之总论

一、现代管理与中国特色的管理智慧

分论之一：儒家文化与现代管理中德性的力量

一、儒家发展历程

二、儒家德治的5大智慧原则

分论之二：道家文化与现代管理中的智慧力

一、道家发展史的简要考察

二、道家的4大管理智慧原则

分论之三：佛禅文化与现代管理中的觉悟力

一、佛教的发展历程

二、佛禅的基本教义与5大修行智慧



王 健

“优势富集理论”的创始人，我国著名的创新思维研究者和传播者，中国创造学会常务理事，同济大学传播与艺术学院广告系主任、教授，同济大学创新思维研究中心主任，《创新启示录--超越性思维》一书作者，上海市创造学会讲师团主讲，上海富集研究所所长。

课程提纲：

第一部分 新经济时代的紧迫性

第二部分 思维障碍

第三部分 超越性思维

第四部分 超越性思维的方式

第五部分 性质超越

第六部分 时间超越

课程内容: 第一讲 中国式管理

主讲老师：曾仕强

时间：2007年9月20日

地点：清华大学

管理必须和文化相结合。将西方管理思想与中国管理哲学相结合，诠释中国式的管理理念，助企业用中华文化来化解全球化与本土化的冲突、有效应对全球化挑战。



第二讲 变革管理

主讲老师：莫少昆

时间：2007年9月21日

地点：清华大学

中国社会正经历着速度惊人的变革。变革也是当今企业生存与发展的必由之路，面对“不变则亡”的巨大压力和环境的瞬息万变，必须有能力比他人更迅速而有弹性的改变自己，来适应客户、竞争、

科技发展等需要。



第三讲 儒道禅与现代企业管理

主讲老师：张应杭

时间：2007年9月22日

地点：清华大学

让我们剖析古老中国的儒、道、禅智慧，揭示东方管理的精髓，探寻现代企业管理的必由之路。



第四讲 创新思维

主讲老师：王健

时间：2007年9月23日

地点：清华大学

思维决定命运，创新决定存亡。这是一个需要巨人而且肯定会产生巨人的时代，这是一个欢欣鼓舞与捶胸顿足、生存与死亡、天堂与地狱同时并存的时代，岩浆正在聚集，新的造山运动正在开始。这个时代最重要的关键词也许只有两个字——创新！