向华为学LTC大客户销售:从线索到回款的业务流程设计

讲师:林锦 发布日期:10-13 浏览量:0

培训时间

2026年12月25-26日

培训地点

广州

培训时间

2027年03月17-18日

培训地点

深圳

培训时间

2027年05月25-26日

培训地点

上海

培训时间

2027年06月29-30日

培训地点

北京

培训时间

2027年08月24-25日

培训地点

广州

培训时间

2027年10月20-21日

培训地点

深圳

培训时间

2027年11月23-24日

培训地点

上海

培训时间

2027年12月22-23日

培训地点

北京

培训费用

¥5980

赠送积分

5980

培训讲师:
林锦

向华为学LTC大客户销售:从线索到回款的业务流程设计  

讲师/Lecturer林锦   

费用/Price¥5980元/人

课程概述/Overview

课程背景

面对经济下行和行业竞争加剧,各类企业迫切希望寻找降本增效的有效路径。然而,企业在销售管理上面临着三大痛点:线索浪费严重(跟丢、跟错、跟进不及时)、成交周期长(决策链条不清晰、方案不聚焦)、回款困难(合同条款弱、缺乏跟踪机制)。

许多企业老板和销售主管常年忙于一线业务,缺乏系统化的销售管理方法。他们常犯的错误包括:口号式管理、拍脑袋决策、重关系轻流程、重开单轻回款。这些问题严重制约了企业的增长和发展。

本课程专为销售型增长有诉求的企业量身定制,基于华为 LTC(Lead to Cash,从线索到回款)管理体系,结合销售型企业的实际特点,简化复杂流程,聚焦“线索→机会→成交→回款”核心环节,用低成本、易落地的工具(Excel + 周例会)帮助企业提升销售效率。

课程采用工作坊的课堂形式,结合案例研讨、情景演练、小组共创等多种教学手段,现场固化学习成果,确保培训后能够立即落地执行。 

课程收益

1、掌握轻量化LTC核心逻辑:理解LTC(从线索到回款)的本质与价值,明确销售型企业为什么更需要简化版LTC,学会用“聚焦+简化+工具+机制”的方法提升销售效率。

2、获得低成本获客实操方法:掌握朋友圈营销、行业社群运营、老客户转介绍三大低成本获客渠道的具体操作方法,学会简化版BANT评估法快速筛选有效线索。

3、学会一套可落地的销售工具:获得线索跟踪表、机会点评估表、回款跟踪表三大核心工具(Excel版),以及客户需求调研表、一页纸提案、标准化合同等文档模板。

4、建立可持续的销售管理机制:掌握周例会的标准流程和组织方法,学会用“数据回顾+问题讨论+下周计划”的三段式复盘机制,确保团队执行力持续提升。

5、降低坏账风险,加速资金回笼:学会制定合理的回款计划(预付款+进度款+尾款),掌握逾期催收的分级策略,有效降低坏账风险。 

课程目标

1、统一销售认知,凝聚团队共识:帮助销售型企业老板和销售团队统一对销售管理流程的认知,明确“线索→机会→成交→回款”各环节的核心动作和工具,消除“各凭经验做销售”的局面。

2、掌握轻量化LTC的工具与方法:使参培人员掌握简化版BANT评估法、1-3-7跟进法则、机会点三问评估法、一页纸提案法等实用工具,能够立即应用到日常销售工作中。

3、提升销售团队的执行力:通过现场演练和工具实操,让销售人员学会使用线索跟踪表、回款跟踪表等工具,形成标准化的销售习惯。

4、建立可持续的销售管理机制:学会建立周例会制度,掌握复盘方法,确保培训后能够持续落地执行,而不是“培训很激动,回去不动”。

5、缩短销售周期,提升回款效率:通过优化跟进节奏、明确合同条款、强化回款跟踪,实现销售周期缩短20%-30%、回款周期缩短15%-25%。 

适合对象

销售型企业老板/总经理、销售主管/销售经理、全体销售人员、市场人员(参与线索管理模块)。

建议参训人数:15-30人(便于互动和小组练习)。 

课程亮点

1. 采用训战方式:理论(30%)+ 现场演练(50%)+ 个性化研讨(20%)

2. 案例驱动实战:统一采用真实销售型企业经营案例现场演练LTC的步骤与工具。

3. 工具即学即用:每个模块搭配应用练习、小组呈现等成果落地环节,重视学员转化效果。

4. 零IT投入:全部工具基于Excel + 周例会,不需要购买任何CRM系统,开箱即用。

5. 30天落地计划:提供完整的培训后落地方案,分周执行,确保培训效果持续转化。 

课程大纲/Outline

第一部分:LTC轻量化认知

1、销售型企业 LTC 核心目标

LTC(Lead to Cash)本质与价值:从线索到回款的完整销售管理流程

销售型企业三大销售痛点:线索浪费、成交周期长、回款困难

轻量化逻辑:聚焦 + 简化 + 工具 + 机制

简化决策:砍掉非必要评审环节,仅保留“立项-签约”两级决策

2、案例解析:轻量化LTC的成功实践

案例1:某科技初创公司(20人规模)——线索转化率从15%提升至30%

案例2:某制造业企业(50人规模)——中标率从20%提升至45%

关键成功因素分析

3、LTC轻量化框架总览

四阶段:线索管理 → 机会点管理 → 成交管理 → 回款管理

三工具:线索跟踪表、机会点评估表、回款跟踪表

一机制:周例会制度

现场研讨1:我们公司目前最大的销售管理问题是什么? 

第二部分:LTC核心环节简化操作

1、线索管理:低成本获客与高效跟进

低成本获客三大渠道:朋友圈营销(70%专业+20%生活+10%产品)、行业社群运营、老客户转介绍

转介绍激励方案设计(现金返利/服务升级/礼品感谢/荣誉激励)

简化版BANT评估法:仅关注“预算是否明确 + 是否有决策权限”两项

1-3-7跟进法则:1天内响应、3天内二次沟通、7天内提供资料

工具实操:线索跟踪表(Excel,含自动分级、超期提醒)

2、机会点与成交:快速转化

客户需求调研:现状→期望→决策流程三步调研法

机会点三问评估法:需求匹配度/盈利空间/回款风险(1-5分)

竞争对手分析:优劣势对比表 + 差异化话术

一页纸提案:“痛点-方案-价值”三段式结构

标准化合同模板:付款条件(预付款≥40%)/交付周期/验收标准/违约责任

3、回款管理:降低坏账风险

回款计划设计:预付款40%-50% + 进度款30%-40% + 尾款10%-20%

回款跟踪表(Excel,含逾期自动计算和提醒)

逾期催收分级策略:1-7天温馨提醒 → 7-30天正式沟通 → 30-60天升级处理 → 60天+法务介入

降低坏账风险的5个要点:信用查询、合同条款、预付款比例、按节点收款、及时催收

现场研讨2:用简化版BANT评估自己的真实线索

现场研讨3:写一份一页纸提案并小组互评

现场研讨4:角色扮演——催收逾期款项

 

第三部分:落地工具与执行计划

1、工具包详解与实操

线索跟踪表实操:录入真实线索、设置自动分级、超期提醒

机会点评估表实操:评估真实机会点、判断优先级

回款跟踪表实操:完善回款计划、制定催收策略

2、周例会机制建立

周例会的价值与定位:不是报告会,是辅导会

标准流程:数据回顾(15分钟)+ 问题讨论(30分钟)+ 下周计划(15分钟)

会议纪要模板与跟踪机制

成功要素与常见失败原因

3、一个月落地计划

第1周:梳理现有线索并分级,录入线索跟踪表

第2周:培训销售团队使用简化工具,启动1-3-7跟进法则

第3-4周:建立周例会机制,复盘流程执行问题

效果评估指标:线索转化率、销售周期、回款周期

现场研讨5:制定各自的30天落地行动计划

讲师介绍/Lecturer 

林老师

项目经理、咨询顾问、DSTE战略顾问(上市公司常驻)、流程与组织变革项目专家

华中农业大学市场营销学士

华南理工大学EDP中心授课讲师

项目管理师(PMP)

10年华为资深铁三角项目经理、客户经理

12年战略管理咨询项目实施经验

 

擅长领域:

DSTE流程导入、战略规划、战略解码、ST/AT会议、月度经营分析会辅导、销售目标预测、To B大客户解决方案销售、项目化运作管理、销售组织的绩效改进、薪酬激励和晋升体系。

 

实战经验:

001-销售效率提升:主导过XX+家销售型企业的LTC轻量化落地,平均线索转化率提升50%-100%。

002-回款管理优化:帮助多家企业建立回款跟踪机制,平均回款周期缩短15%-25%。

003-团队赋能:培训销售团队掌握标准化工具和流程,人均产出提升30%-40%。

 

主要咨询与授课领域

1-《001 DSTE战略管理流程体系》

2-《002 SP管理-洞察机会点,制定大致正确的战略方向》

3-《003 战略解码-中期&年度2次BEM战略解码,保障战略承接》

4-《004 BP管理-制定年度行动计划与全面预算,管控与衡量年度经营业绩》

5-《005 绩效管理-遵循战略绩效管理流程,构建清晰价值评价标准》

6-《006 薪酬包设计-设计多元化价值分配方案,导向利出一孔》

7-《007 组织管理-以客户为中心,激活组织,瞄准价值创造》

8-《008 干部管理-锻造符合战略要求的干部体系,驱动英雄倍出》

9-《009 重点工作-采用项目化运作流程管理战略资源投入》

10-《010 经营分析-采用一报一会流程,监控月度经营执行》

 

授课风格:

实战经验丰富:大量真实销售型企业案例,整合多年管理实战经验

讲解浅显易懂:擅长激发学员内在动力与学习积极性

方法工具实操落地:每个模块搭配应用练习、小组呈现等成果落地环节

教学形式多样:案例分析、情景演练、小组讨论,学员参与感强

 

部分服务客户:

华能集团、亨通集团、东方商用车、来伊份、良品铺子、力源科技、道格科技、普门科技、博力威科技、希音供应链、富美服饰、川为供应链、辉龙人力、公牛集团等。

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