预防职业病——企业职业健康管理(网课)
培训时间:
培训时长:3小时
培训对象:中高层、生产、安全、设备、环境管理人员、部门主管、班组长及相关管理人员
培训费用:799元(直播) 399元(录播)4980元/人(线下面授)
学习工具:
1.学员微信群社群辅导作业、提问解答。
2.支持课件下载 、考试题库 、证书、学习路径。
3.课程随时可回看,利用碎片化的时间充电。
4.网课采用账号密码进入防止非购买课程人员参与听课。
5.凡参加微课堂学员购买课程回看期限1年。
【学习目的】
职业健康工作贯穿于我们日常经济活动的全过程,我们知道企业的管理主体责任具体要做哪些事情吗?我们员工知道生产现场有哪些职业病危害因素吗?
目前全国累计职业病报告高达50多万例,近年新发病例数仍有呈上千趋势,而我们许多职工对职业健康相关的基本概念缺少了解,企业对职业卫生管理的基本要求不清楚,对职业健康法规和规章要求不了解,不执行,对企业的职业健康危害不懂识别,职业健康风险评估的方法和技巧了解甚少。
【课程大纲】
课程导入 从2020年我国职业病情况说起!
第一讲:企业职业健康概述u
Ø 什么是职业健康?
介绍职业健康的定义,以及职业健康的管理方法和要求。
Ø 什么是职业病?
从职业病产生的原因和法律的规定介绍职业病的定义;
从职业病名录简单介绍我国现行职业病有哪些种类 ;
Ø 什么是职业危害因素 ?
1.Ø介绍职业危害的概念和范围;
2.Ø简单讲解企业职业危害因素的种类
Ø 什么是职业禁忌证?
1. Ø什么是职业禁忌?企业在有哪些职业禁忌?
2. u什么是职业健康监护?
3. Ø职业健康监护的定义,以及职业健康监护的时机和内容。
第二讲:企业岗位职业危害因素的识别与评估
Ø 企业职业危害因素的定义的分类
1. 分别讲解物理、化学、生物、环境、人机功效、心理因素等六类职业危害,并分别例举在企业中各类职业危害因素的实例。
Ø u企业职业危害因素辨识与评估的目的。
(1) Ø讲述企业职业危害因素辨识与评估的目的和意义。
(2) u企业职业健康危害辨识过程应该考虑的因素。
(3) Ø在职业健康危害因素辨识过程应该注意和考虑的几个方面的问题。
Ø u 企业职业危害因素的识别方法
① Ø讲述如何识别各工种的职业危害因素;在识别在可以用哪些方法。
② u职业健康风险评估的流程。
③ Ø案例:讲述某 厂职业健康风险评估的工作流程。
④ u职业危害因素的种类
⑤ Ø噪声、粉尘、化学品、电磁辐射
第三讲: 企业职工职业健康监护
1. 企业职业卫生监测与控制的内容
u 讲述企业在职业卫生监测时的选点,监测过程的控制。
u 职业卫生监测选点的原则和要求
u 如何制订并实施职业卫生的监测计划,选择监测点?
2. 企业用人单位职业卫生防护的责任和义务
l 在职业健康监护工作用人单位做为一个什么角色?有些什么时候责任和义务。
l 员工职业健康监护目的和内容
l 企业开展健康监护的目的是什么?其中监护有些什么内容。
3. 企业员工职业健康监护工作开展的依据
² Ø职业健康监护工作有哪些法令依据。
² u员工职业健康检查程序
² Ø介绍职业健康检查报告整个流程。
4. 企业员工职业健康检查的种类
l 分别在上岗、在岗、离岗时均要开展职业健康体检。
5. 企业员工常规体检开展的要求及与职业健康的异同
l 常规体检开展的程序和要求,以及常规体系的检查内容。常规体检与职业健康体系有什么不同之处。
6. 企业员工职业健康监护档案管理
l 职业健康监护档案的管理要求,以及职业健康档案的组成。
l 员工职业健康培训
7. 职业健康培训的内容及对象
唐老师:安全培训师
l 国家注册安全工程师
l 高级现场管理讲师
l 高级企业培训师
l 广东省安全培训综合教员
l 国家电力安全标准化考评员
l 工贸业安全标准化考评员
l 南方电网公司桂林培训中心特邀讲师
l 广东省应急中心现聘应急预案评审专家
l 国际标准化组织环境安全与健康体系审核员
1、讲师介绍
唐和平老师,二十年的外企及大型企业班组长管理与安全管理和教育培训工作经验,国家注册安全工程师,广东省应急专家,广东省安全培训综合教员,国家电力、工贸业安全标准化考评员,从事安全管理工作近15年,先后为电力、冶金、建筑、制造等行业的多家企业服务,多次为企业法人、厂长、经理、中层以上干部、安全生产管理人员和各类企业员工进行安全培训500余场次,均得到较好评价。曾为南方电网下属电力建设集团、中国电力投资集团公司、华能集团公司、华电集团、华润电力做咨询培训,对电网、热电、水电、电建系统风险评估与管理有较深入的了解,熟悉多个风险管理体系要求及建设流程,熟悉各项安全管理要求落地方法,熟悉确保各生产、办公场所职业健康条件,实行超前的风险控制和管理。
多年来在各行业、系统生产现场进行辅导和实操演练,能结合各项管理要求和企业实际情况,进行咨询式培训,主攻企业风险管理及应急管理培训。
2、主讲课程:
《企业应急能力提升》 《危害辨识及风险评估与控制》
《事故事件调查管理》 《设备、作业风险评估培训》
《应急管理与应急预案编写》《电力消防管理》
《企业安全生产管理实务》 《企业班组长安全管理》
《安全心理学》 《安全行为管理》
《事故根源分析与调查》 《企业安全风险体系的建设与应用》
《企业安全生产标准化建设》 《危险化学品安全管理》
《特种设备安全》 《消防安全管理》
取证类考试
《企业负责人取证考试》 《安全员取证考试》
《注册安全工程师取证考试》
3、授课特点:
结合企业自身特点,及唐老师多年经验的累积,唐老师深入了解电力系统单位的内部组织架构、职位特点和培训体系,从企业中高层至基层班组进行过访谈和现场调研,了解不同层面组织的需求和培训特点,注重针对性和实效性。
实在、实用。没有更多假大空的理论,培训风格朴实、有效。
4、任职经历及荣誉:
2012.05-至今 深圳大三体安全科技有限公司
职位:安全培训师经理 汇报对象:公司总经理
Ø 完成政府、企业应急演练项目的方案推广、宣贯培训及实施;
Ø 完成项目招投标文件、技术文件的撰写、审核。
Ø 完成中海油大鹏LNG项目标准化达标咨询。
Ø 完成公司培训项目的组织、策划、实施,项目进度的把控。
Ø 组织开展南山区50家企业安全标准化三级达标项目的实施。
Ø 组织策划各类政府隐患排查及各类活动开展项目的实施。
Ø 主导开展了深圳多家油站标准化体系建设咨询服务;
2008.02-2012.05 广州汇安恒达管理咨询有限公司
职位:高级安全咨询师 汇报对象:咨询总监
Ø 驻点南方电网安风体系指导中心安风体系的建设咨询
Ø 编制南方电网下属供电局驻点企业体系推进方案并与客户进行有效沟通;
Ø 完成南网安风体系咨询项目的方案推广、宣贯培训及实施;
Ø 主导开展了华能集团下属乌拉山、蒙西、海渤湾多家工厂体系建设咨询服务;
Ø 主导开展了中国电力投资集团下属纳雍电厂、黔西电厂、黔北电厂等多家单位标准化一级达标咨询服务;
2005年10月-2008年02月 汕尾德昌电子
职位:安全经理 汇报对象:行政总裁
Ø 成立了公司EHS部门,并能有效的运作;
Ø 策划并实施了公司OHS18000体系的运行;
Ø 规范了公司剧毒品的管理;
Ø 组织公司实际了公司危化品安全标准化达标;
1999年12月--2005年10月 清远豪美铝业
职位:高级安全主任 汇报对象:总经理
Ø 负责公司一百五十余台特种设备的日常管理和维护保养,组织了公司项目环保验收工作;
Ø 组织推进了公司能源审计及能源利用状态评价的推进工作;
Ø 负责管理公司液化石油气库的安评和日常运行管理
Ø 完善了公司的各项安全、环保、职业卫生管理制度,有效形成了公司安全文化手册;
6、合作客户:
南方电网、华能集团、中国电力投资集团、广东省电网公司、广西电网公司、内蒙古北方电力公司、金元集团公司、广西水利电业集团、佛山供电局、江门供电局、茂名供电局、阳江供电局、湛江供电局、海渤湾电厂、蒙西电厂、乌拉山电厂、纳雍电厂、黔西电厂、康定水电、天湖水电、电白供电局、雷州供电局、吴川供电局、徐闻供电局、遂溪供电局、廉江供电局、信宜供电局、化州供电局、阳东供电局、百色电力公司、田东电力公司、防城港电力公司、平海电厂、红海湾电厂、富士康集团、嘉利国际、嘉辉房地产公司、豪美铝业、德昌电子、艾利和电子、安必信、升宁童车、巴彦淖尔电力局、海拉尔大雁煤矿、三门峡电力公司、长治电力公司、商丘电业局、西宁电科院、南阳电力局、深圳城市更新局、广州电网、华电广西新能源、大唐贵州能源服务公司、华电贵州盘南电厂、广东蕉岭供电局、东莞虎门集团、广东南雄供电局、广东阳江供电局、广东湛江供电局