质量五大核心工具——APQP产品质量先期策划和控制计划(网课)
培训时长:12小时
培训对象:负责产品项目开发的管理者、研发经理、质量经理、项目经理、生产经理、设计/工艺工程师、制造工程师、质量工程师、SQE工程师、供应商持续改进工程师/管理者、采购工程师/管理者、体系工程师/管理者。
培训费用:499元(录播)
学习工具:
1.学员微信群社群辅导作业、提问解答。
2.支持课件下载 、考试题库 、证书、学习路径。
3.课程随时可回看,利用碎片化的时间充电。
4.网课采用账号密码进入防止非购买课程人员参与听课。
5.凡参加微课堂学员购买课程回看期限1年。
第1章 APQP基础知识
¯ 为什么做APQP?
¯ 什么是APQP?
¯ 谁来做APQP?
¯ 何时做APQP?
第2章 APQP第一阶段1:计划和确定项目
¯ 顾客的呼声
¯ 市场研究
¯ 保修记录和质量信息
¯ 小组经验
¯ 业务计划/营销策略
¯ 案例分析
第3章 APQP第一阶段2:计划和确定项目
¯ 产品/过程基准数据
¯ 产品/过程设想
¯ 产品可靠性研究
¯ 设计目标、可靠性和质量目标
¯ 初始材料清单
¯ 初始过程流程图
¯ 产品和过程特殊特性的初始清单
¯ 产品保证计划
¯ 案例分析
第4章 APQP第二阶段1:产品设计和开发
¯ DFMEA设计失效模式及后果分析
¯ DFMA可制造性和装配设计
¯ 工程图样
¯ 案例分析
第5章 APQP第二阶段2:产品设计和开发
¯ 新设备、工装和设施要求
¯ 材料规范
¯ 工程规范
¯ 量具/试验设备要求
¯ 特殊产品和过程特性
¯ 设计验证/评审
¯ 样件控制计划
¯ 小组可行性承诺
¯ 案例分析
第6章 APQP第三阶段:过程设计和开发
¯ PFMEA过程失效模式及后果分析
¯ 过程流程图
¯ 场地平面布置图
¯ 特性矩阵图
¯ 过程指导书
¯ 包装标准和规范
¯ 测量系统分析计划
¯ 初始Cpk研究计划
¯ 试生产控制计划
¯ 过程质量体系评审
¯ 案例分析
第7章 APQP第四阶段:产品和过程确认
¯ 有效生产
¯ 生产确认试验
¯ 包装评估
¯ 测量系统评估
¯ 初始Cpk研究
¯ PPAP生产部件批准
¯ 生产控制计划
¯ 质量策划认定
¯ 案例分析
第8章 APQP第五阶段:反馈、评定和纠正措施
¯ 减少变差
¯ 减少浪费
¯ 改善客户满意
¯ 改善交付和服务
¯ 持续改善
¯ BP最佳实践总结
¯ 案例分析
讲师介绍:
王老师——质量经营和精益六西格玛专家
个人资历
国家CCAA注册认证人员继续教育六西格玛培训教师(MBB)
中国质量协会CAQ认证六西格玛黑带培训教师(MBB)
深圳质量技术监督培训中心六西格玛培训教师(MBB)
中国质量协会CAQ注册全面质量管理培训教师(TQM)
中国质量协会CAQ注册全国质量奖评审员(PEM)
国际研发方法协会RDMI认证TRIZ三级专家
国际训练协会AITA注册国际职业培训师(PTT)
VDA QMC认证 VDA6.3:2023过程审核员
深圳市 QC 质量管理小组诊断师(QCC)
资深顾问、高级培训师。曾任DNV、SGS、ITS等多家机构资深讲师
20多年企业咨询及培训经验、300多家企业咨询及培训经验、全国1000多场公开课培训经验
授课风格:实战轻松 清晰条理 活跃互动 透彻易懂 系统实用
培训咨询的部分企业:共300多家,其中20多家世界500强,详见19-29页
松下电子,LG化学,伟创力,比亚迪汽车,广汽汽车,上汽华域,东风本田,现代汽车,
江铃汽车,李尔,赛诺菲巴斯德,南洋烟草,常德烟草,深圳烟草,住友钢材,住友电工,云南锗业,风华高科,中联重科,国人通信,蓝思科技,方正电路板,国家电网,富士康,
航嘉集团,群光电子,亚伦集团,厦门信达,迈瑞医疗,青岛特钢,美的制冷,格力凌达,沃尔核材,锐捷网络,中航光电,中信集团,中联水泥,中国船舶,中国建材,中国重汽,三诺集团,华勤科技,安费诺,TDK,裕同印刷,中广核,TCL,中兴新材,徐工,日立,
伟易达,美维电路,湘钢,欣旺达,光宝,创维,艾默生,爱普生,中国铝业,中国航天。
常讲课程:详细课程清单请见第3页
《六西格玛管理》、《六西格玛设计》、《TQM全面质量管理》、《DOE试验设计》、
《FMEA潜在失效模式和后果分析》、《SPC统计过程控制》、《QFD质量机能展开》、
《APQP质量先期策划和控制计划》、《MSA测量系统分析》、《QCM质量成本管理》、
《BPM业务流程管理》、《LP精益生产》、《IE工业工程》、《TRIZ发明问题解决理论》、
《ZDM零缺陷管理》、《8D问题分析和解决》、《5S/6S/7S/8S》、《5Why》、《Cpk/Ppk/Cpm》、
《QC质量小组》、《QCT14新旧七大手法》、《VDA6.3过程审核》、《VDA6.5产品审核》、
《IATF16949汽车质量管理体系》、《GB/T19580 PEM卓越绩效评价准则》、《防错管理》、
《ISO31000风险管理》、《QRM质量风险管理》、《NUDD新独异难》、《优秀班组长》、
《ISO9001质量管理体系》、《ISO14001环境管理体系》、《ISO45001职业健康安全管理体系》。