大客户销售实战训练营(网课)
培训时长:6小时
培训对象:大客户销售相关人员、主管、经理
培训费用:899元(直播) 399元(录播)4980元/人(线下面授)
学习工具:微信扫码关注“企赢在线”立即体验线上精品课程
1.学员微信群社群辅导作业、提问解答。
2.支持课件下载 、考试题库 、证书、学习路径。
3.企赢网课程随时可回看,利用碎片化的时间充电。
4.网课采用账号密码进入防止非购买课程人员参与听课。
5.凡参加微课堂学员购买课程回看期限1年。
【课程背景】
产品同质化严重,竞争对手报价太低,客户的要求太多,客户的回款周期太长,客户的忠诚度太低......销售人员总是面对着各种各样的销售变数。《大客户销售实战训练营》课程聚焦这些典型问题和挑战,施以最实战和落地的销售行动指南——从产品推销行为转变为价值创造行为,帮助客户成功,从而快速有效地发现商机并最终赢得订单。
大客户销售的复杂性、专业性、挑战性,要求销售人员既要有专业的行业知识和问题解决能力,同时要求销售人员能够洞察人性,掌握与人相处的情商法则。本课程深度解析大客户销售的基本流程、销售人员需要具备的心态和技能,从而强化销售人员的信念与能力,助力销售目标的高效达成。
【课程收益】
面对同质化的市场竞争环境,销售人员如何突围,建立自己的优势?
客户对现有供应商很满意不想改变,销售人员该如何引导客户成交?
如何转型成为行业专家与客户的商业合作伙伴,做高效的销售拜访?
如何运用SPIN顾问式销售技术,掌控与客户沟通谈判的谈话局面?
对于已经合作的客户,如何展开客户关系的管理维护实现长期共赢?
如何提升业务能力,从而将销售团队打造成一支勇往直前的销售铁军?
【课程大纲】
第一单元、销售人员职业修炼
【有所图】销售梦想以终为始
【有所勇】狼性销售成功欲望
【有所谋】销售情商高效沟通
【有所担】承担责任追求卓越
【有所异】打造超级销售IP
【有所行】积极主动坚持不懈
【有所思】学习蜕变认知升级
【有所依】团队协作销售铁军
输出工具:销售人员梦想计划书
第二单元、销售流程闭环管理
【课程重点】本讲内容引导学员掌握大客户开发的步骤,信息获取、客户筛选,客户利益分析,建立竞争优势等方面,明确销售过程中的关键节点与销售动作。
1、定义目标客户?
目标客户画像
大客户资料的收集
六类客户五种买家
2、筛选潜在客户
客户采购的影响因素
采购需求:组织需求&个人需求
3、建立竞争偏好
客户开发SWOT分析
差异化竞争优势话术设计
4、确认决策程序
影响决策的四个因素:偏爱、痛苦、权力、程序
5、高层销售策略
客户为什么愿意向高层推荐
向高层销售的策略语言艺术
6、策略销售致胜
制定三层级策略
策略失败的原因
运用时机的错误
第三单元、销售思维拓展训练
【课程重点】本讲内容侧重于客户心理分析,以及客户关系建立的影响力法则,提升销售人员与客户沟通谈判的洞察力,从而快速赢得客户信任。
一、影响客户的六大销售思维
1、客户思维:如何做到以客户为中心
销售就是帮着客户采购
销售沟通中的“逆反原则”
实战演练:销售话术设计的底层逻辑
2、 交换思维:销售的本质是利益交换
我们的利益&客户的利益
没有失败的销售拜访:拒绝—退让策略
实战案例:消除销售中的“刻板印象”
3、 承诺原则:每个人都会尊重自己承诺
不可忽视的“仪式感”
销售中的“抛低球”策略
实战案例:建立客户关系的登门槛技巧
4、 喜好原则:不要与客户互相伤害
六同法则建立关系
视频案例:投其所好拿下强势客户
5、 专家思维:权威原则建立专家形象
要有专家的样子,不要有专家的姿态
实战案例:如何成功地把自己推销给客户
6、 对比原则:管理好客户期望值
横向对比&纵向对比
实战案例:VIP客户俱乐部圈层营销
第四单元:SPIN顾问式销售
【课程重点】本讲内容采用情景式教学方式,引导学员掌握与客户沟通谈判的听、说、问技巧,特别是关于顾问式销售,如何精准有效地挖掘客户的需求和关键信息,从而做到高情商销售。
一、SPIN顾问式销售提问
1、问题的形式
开放式问题&封闭式问题
2、问题的重点(SPIN顾问式销售)
S-背景问题;P-核心问题;I-暗示问题;N-解决问题
3、问题的感情色彩
负面因素;情感拯救(TMD策略);谦虚声明;尖锐问题
输出成果:公司产品销售必问的10个问题
二、用提问技巧处理客户沟通中的异议(实战话术)
² 初次拜访客户时提哪些问题?
² 客户对价格产生异议时提哪些问题?
² 客户说对竞品更满意,提哪些问题?
² 客户拒绝合作时,提哪些问题?
² 客户说要考虑一下,提哪些问题?
² 客户说竞品报价更便宜时,提哪些问题?
² 客户提出额外要求时,提哪些问题?
² 客户说“我要和某某商量一下时”,提哪些问题?
² 客户说“6个月后再跟我联系”,问哪些问题?
² 签约之后需要向客户问哪些问题?
第五单元、客户关系维护拓展
【课程重点】开发新客户的成本是维护老客户成本的5倍,本讲重点讲授老客户的维护与管理技能,培养老客户的忠诚度与持续购买,并且通过老客户实现行业客户的转介绍开发。
一、大客户关系维护的手段
是否有长远合作的价值
找出双方系统对接的最佳关系模式和结构
定位现阶段的关系层次和合作格局
定制具体的策略计划与方案
让自己成为客户的客户3
让客户了解你的进步
客户体验
客户关系的危机管理
实战案例:某粮油公司如何成为海底捞战略伙伴
二、 客户投诉危机处理
产生不满、抱怨、投诉的三大原因
处理投诉的要诀:先处理感情、再处理事情
处理客户投诉的让步原则:速度、幅度、诚信度
处理客户投诉的五种技巧
实战演练:针对客户投诉的实战演练
讲师介绍:李老师
【讲师履历】
市场营销专业科班毕业,先后在欧普照明(上市公司股票代码603515)国美电器(HK00493)、联强电通等企业担任过销售主管、大区经理、营销副总、销售总监等职。10多年市场一线营销管理经验,将营销理论转化为落地方法,遵循“训战结合,实效落地”的原则,被誉为最接地气的实战派讲师;
11年营销培训经历,培训场次高达1500余场,大小班课程都能游刃有余。根据企业需求进行定制化课程设计,课程内容深入浅出,培训风格诙谐幽默,使用团队共创、世界咖啡等促动技术,引导学员现场输出成果。服务客户都是行业龙头企业,美的集团合作10年时间培训场次达60余场,被称为美的御用讲师;TATA木门商学院名誉院长;
多年来笔耕不辍,有多篇文章在《中国营销传播网》、《销售与市场》杂志、《华夏酒报》等媒体发表,自媒体#老李谈销售#拥有10万粉丝。4本营销管理类图书《销售的常识》、《会帮人的导购才赚钱》、《成为最赚钱的家具建材经销商》、《家居建材门店销售动作分解》先后出版;
两门原创版权课程《情感营销—讲故事拿订单》、《门店销售动作分解》;50余位讲师完成《门店销售动作分解》课程认证;从课程培训到落地辅导,《985零售门店帮扶项目》服务了远大新风、方太电器等众多行业一线品牌,并已获专利。
【课程特色】
训战结合——用项目思维做培训课程,把每一场培训设计成学习项目,根据客户需求为企业定制“课前调研”、“课程交付”和“课后追踪”三大学习任务阶段;
成果转化——培训课程融入了更多的促动技术,根据不同的教学场景使用世界咖啡、团队共创、鱼缸会议等促动技术,引导学员现场输出落地的工具与话术,;
寓教于乐——轻松幽默的语言加上实战干货分享,不做活动不打鸡血不喊口号,学员上午听完下午就能用;情境式教学现场互动,学员乐于参与学得开心。
【课程体系】
核心课程
年度合作培训项目
《大客户销售实战训练营》(2天)
《激活—打造狼性销售执行团队》(2天)
《销售目标管理落地》(2天)
《打造高绩效营销团队》(2天)
《情感营销—讲故事拿订单》(2天)
《渠道开发与招商谈判》(2天)
《教练式经销商管理》(2天)
《经销商指数级增长》(2天)
《超级店长训练营》(2天)
《门店销售动作分解》(3天)
《门店销售动作分解》内训师授权班
《销售铁军训练营》年度战略合作项目
销售落地辅导项目
985高端门店帮扶项目
销售流程(话术)手册开发