民法典修改与企业用工管理 ——民法典修改热点解读(网课)
直播时间:
培训时长:2.5小时
培训对象:企业人力资源管理人员、法务等。
培训费用:899元(直播) 399元(录播)4980元/人(线下面授)
学习工具:
1.学员微信群社群辅导作业、提问解答。
2.支持课件下载 、考试题库 、证书、学习路径。
3.课程随时可回看,利用碎片化的时间充电。
4.网课采用账号密码进入防止非购买课程人员参与听课。
5.凡参加微课堂学员购买课程回看期限1年。
课程背景
私法优先、私权神圣、禁止高利放贷……,随着《中华人民共和国民法典》的正式颁布,这些陌生而又熟悉的名词成为广大民众讨论的热点。
《民法典》的修改可以说牵动了万千国人的心,这部十万字的民法典颁布对我们而言意味着什么?又将对企业用工管理产生哪些影响?
课程收益
本课程旨在向企业经营人员介绍关民法典尤其是民法典中与用工管理相关的法律法规的修订,为企业经营保驾护航。
【课程特色】
1、向纯华老师是一名专业律师,具有多年的法律从业经验,授课具有很强的实务性。
2、向纯华老师具有多年的高校教学经验,讲课风格生动风趣,寓教于乐,把法律知识融入到生活社会现象;讲解法律深入浅出、通俗易懂,让学员听得懂、愿意听。
课程大纲
前言
第一章、《民法典》颁布对劳动法的定位及其路径指引
第一节 民法典与劳动法的关系
1、民法典出台的背景及重要意义
2、民法典与劳动法的关系
第二节、《民法典》人格权、侵权责任编的修改与企业用工管理
1、人格权独立成篇的意义
2、劳动者权益保障与人格权
2.1劳动者的个人信息保护的界定
2.2劳动者肖像权、声音权的范畴与理解
2.3劳动者隐私权保护的界定
2.4劳动者生命权、身体权、健康权范畴与理解
第三节、《民法典》对签订劳动合同的影响
1、合同订立过程规定变化对企业用工及管理的影响
2、合同订立形式规定变化对企业用工及管理的影响
3、合同格式条款规定变化对企业用工及管理的影响
第四节 雇主责任与职场侵权
1、雇主责任的范围
2、职务行为致人损害规定对企业用工管理关系的影响
3、职场性骚扰管理
第二章 民法典对劳动用工管理带来的机遇与挑战
第一节 《民法典》颁布的意义与对企业用工的影响
1、劳动关系主体认定及风险防范
2、平等原则在普通民事领域和劳动关系中的运用
3、特殊民事权利(人格权与财产权)的交叉
第二节 《民法典》对员工个人权利的规定与企业用工管理权的冲突及风险防范
1、《民法典》民事法律行为规定在劳动法律领域的适用
2、《民法典》合同规定在劳动法律中的适用
3、《民法典》对劳动合同解除、终止的影响
3.1 对协商一致解除的影响
3.2对员工辞职管理的影响
3.3 对员工解雇管理的影响
4、《民法典》的有关规则对劳动争议处理的影响
第三节 《民法典》对企业处理特殊情形的影响
1、对员工病假管理的影响
2、对精神疾病员工管理的影响
3、对女职工管理的影响
4、对员工不当得利管理的影响
5、对保护商业秘密和竞业限制的影响
6、用人单位追偿权
第三章 民法典对劳务派遣用工的影响
第四章 民法典下特殊情形的处理
1、劳动者侵权中用人单位的追偿权
2、员工下落不明的处理方式
3、团体活动意外伤害的处理方式
4、民事行为能力不达标的处理
5、人身损害赔偿的规则
总结
讲师简介:
向老师
——实务型企业法律风险管理培训讲师
【背景资历】
Ø 广东君言律师事务所律师
Ø 曾任湖南省白云集团办公室主任
Ø 曾任职于江西财经大学 讲师
Ø 曾任职于顺丰速运集团 人力资源法务负责人
Ø 曾任职于海格物流股份有限公司 人力资源法务负责人
Ø 深圳市人力资源和社会保障局 特聘讲师
Ø 中国国际技术智力合作有限公司 特聘讲师
【工作经验】
向老师本科毕业于湖南师范大学,研究生毕业于江西财经大学。曾先后任职于湖南省白云集团、江西财经大学、顺丰速运集团、海格物流股份有限公司等多家单位。2015年进入广东华商律师事务所,2018年转入广东君言律师事务所,主要业务领域为公司法律顾问、公司资本市场业务等。
向老师有多年的高校教学经验和丰富的上市企业劳资关系管理经验,善于将运用案例教学,理论联系实际,深入浅出,案例真实,擅长将复杂的问题简单化,让学员在轻松的环境中演练管理技术,达到即学即用效果。
【主讲课程】
1、人力资源法律风险管理:《企业人力资源法律风险管理与防范》(系列课程)、
《非人力资源的员工关系管理》、《企业和谐劳资关系管理》等。
2、企业法律风险管理:《企业法律风险分析与管理》、《合同签订与审查》、
《企业高管职务犯罪与预防》、《企业商业秘密保护法律问题》等。
3、企业股权设计:《企业股权法律风险与防范》、《员工股权激励法律风险与预防》等。
【服务企业】
中国国际技术智力合作有限公司、中国石化集团、广东上城建设有限公司(万科全资子公司)、顺丰速运集团、深圳市海格物流股份有限公司、深圳市人力资源和社会保障局、深圳市蛇口通讯有限公司、坪山区劳动关系促进会、捷客斯润滑油、深圳市捷先数码科技股份有限公司、旭源HR同学汇、智慧海企业管理、深圳布谷鸟科技有限公司、深圳安居星科技有限公司、博恩美业等多家企业。