向华为学管理:华为客户关系管理
时间地点:2026年1月17-18日深圳
费 用: 6800元(培训费,场地费,资料费等)不含午餐。
课程对象:中高层销售管理者、有销售项目运作经验的销售老兵及新销售、技术解决方案、交付等项目运作强相关人员。
课程背景:
基于企业需求,本课程的核心内容主要围绕以下几个维度开展:
1.铁三角销售阵型管理与运作:包含学员关注的:团队角色认知、协同方式、铁三角组织管理与运作方式
2.立体化的客户关系管理:包含:关键客户关系、普遍客户关系、组织客户关系等立体化的客户关系维护方法论、工具模型、实操案例等
【课程大纲】
一、高效协同的销售阵型:铁三角
摘要说明:
铁三角是华为多年来在To B大客户作战中使用一种高效组织阵型,打通了销售、解决方案、交付等多个与项目成败强相关的角色的彼此协同,消除了职能部门之间的壁垒,使铁三角成员都作为一线角色对接客户,做宽做厚客户界面,作为利益共同体去承担项目的成败,尤其实在招投标项目中,协同作战,极大的提升了内部协同效率和项目运作质量,提高了项目成功率。
针对企业当前问题:技术人员单一应对招投标,没有和销售、交付等关键角色产生充分协同,投标响应、项目运作、项目节奏、标书植入,竞争排他、方案引导等关键环节缺少合力,影响项目运作效率和成功率。
参考模型:
导入:以客户为中心的销售阵型搭建
1. 什么是真正的以客户为中心?
2. 对准客户需求的销售组织应该如何设计?
3. 什么是销售的阵型?销售阵型有何作用?
铁三角是LTC的发动机
1.铁三角阵型的设计初衷
1) 铁三角产生背后的故事
2) 烟囱式组织结构的协同分裂
3) 铁三角的角色分工模型与定位:铁三角是大客户销售的适用阵型
4) 从交易型销售到大客户销售角色转身
5) 铁三角的一个目的和两个代表
互动:我司在销售界面有哪些主要角色?是怎么分工的?
2. 铁三角角色认知
1) 铁三角的概念(铁三角的目的只有一个,满足客户需求,成就客户的理想)“
2) 铁三角角色定位(既代表了公司,又代表了客户)
3) 铁三角角色分工模型(简介)
4) 大客户销售与交易型销售的区别
5) 项目不同阶段的各角色任务
3.铁三角运营条件及适合什么样的企业
1) 为什么要引入销售铁三角?
2) 不同业态下的企业如何运用铁三角
3) 铁三角对现有组织的影响
4. 铁三角的4大职能
4.1客户需求管理
多维度的客户洞察
4.2客户关系管理;
1) 关键客户关系
2) 普遍客户关系
3) 组织客户关系
4.3全流程项目管理;
1) 线索管理
2) 机会点管理
3) 合同履约管理
4.4客户满意度管理;
1) 提升客户感知
2) 客户期望管理
3) 客户声音管理
4) 客户声音分析与处理
5. 大平台下的精兵作战组织:铁三角矩阵式组织形态与运行方式
1. 以客户为最小经营单元,项目是最小的核算单元
2. 铁三角的本质是以客户为最小的经营单元,做深做厚客户界面
案例:以客户为经营单元所产生的管理变化有哪些?
案例:客户铁三角在组织中的位置--大客户群系统部为例
案例:客户铁三角在组织中的位置--代表处/分公司
案例:华为施行铁三角前后的组织逻辑变化
案例:常见的企业组织设计存在的问题
6. 实现让听得见炮声的人指挥的基本组织逻辑
1. 向一线充分的授权,授权要基于有效的流程管控
2. 先锋型组织向保障型组织的转变,总部为一线提供资源保障
3. 铁三角阵型的三级组织能力支撑体系
4. 激励向一线倾斜,优胜劣汰,全员获取分享制激励
5. 组织、流程向更快的响应客户,更快的支援项目去变革,构建以项目为主线的力出一孔
案例:华为实行铁三角前后的组织结构对照
案例分析:常见的大区制运作的优劣势分析
二、销售团队核心职能之客户关系
摘要说明:
客户关系是第一生产力,没有扎实的客户关系,无法实现信息获取、关键项目的点位支撑、战略合作达成、竞争排他部署、项目策略实施……等关键动作
华为立体化的客户关系体系,多年来为大客户的业务拓展和深度合作中保驾护航。
(从关键客户关系、普遍客户关系、组织客户关系三个层面,来搞定客户关系)
1.关键客户关系
1. 关键客户关系基本概念
2. 关键客户关系之定义与价值
3. 关键客户关系四要素
思考题:如何判断关键客户关系的好坏?
关键客户关系工具:XY轴(行为+结果量化)
关键客户关系工具:6维5级
关键客户关系之,客户群整体客户关系快速评估工具:客户关系7级认证法
工具:谁有组织权力/ 关键客户关系工具--组织权力地图
工具:谁有决策权力/ 关键客户关系工具--鱼骨图
建立关键客户关系的“知”“连”“信”“用”
1.1“知己知彼”
知彼:“360度”无死角认识客户,如何深度了解客户,从哪些维度搜集客户信息
知彼:多渠道了解客户
知彼:了解分析客户的沟通风格
知彼:了解客户的真正需求
知己:更好地呈现自己和呈现更好的自己,让客户感知到一个值得信任的人
知己:优秀的销售应该具备哪些方面的基本能力
1.2“构建客户连接”
连接:与客户多种接触场景
连接:各种场景下与客户连接的方式有哪些
多维度的客户连接:通过不同的场景增加与客户的连接粘性
日常交流
商业拜访
交际应酬
方案交流
案例讨论:如此的拜访是否有效
1.3客户连接常见问题:
1) 和客户不知道说什么
2) 不同类型的客户礼物怎么送
3) 不同层次的客户如何公关
1.4客户沟通话题来源:要在客户的舒适区内聊天,而不是自己的舒适区内找话题,要具备丰富的知识结构储备
常见破冰话题:
业务交流
地域风土人情
百家姓来源
生肖、风水、星座
家长里短
兴趣喜好深度延展
政治,经济,军事,历史,汽车……
风闻八卦
其他……
基于不同客户喜好,针对性做好知识准备,而不是打无准备之仗
1.5“构建客户信任”
麦肯锡信任公式
积累信任1:在工作中积累信任 -- 职业化、效率高
积累信任2:建立个人信任 -- 有用、有心、有趣
积累信任3:客户期望管理
积累信任4:商务礼仪常识
1.6“施加影响,使用客户关系”
客户关系使用原则:使用客户关系,就像使用信用卡
互动讨论:不同体制企业,关键客户的公关手段有什么不同?
2. 普遍客户关系
1) 普遍客户关系基本概念
2) 重视普遍客户关系,是华为公司独特的致胜法宝
3) 普遍客户关系之常见的文体活动类型
4) 普遍客户关系拓展的基本方法 – 业务交流
5) 普遍客户关系拓展的基本方法 – 例行动作
6) 普遍客户关系拓展的基本方法 – 文体活动
7) 普遍客户关系工具:文体活动策划华为checklist
8) 普遍客户关系拓展/文体活动组织,可能遇到常见的误区有哪些?
9) 普遍客户关系工具:普遍客户关系拓展的基本方法“点上匀力/单线策划/面向整体”
思考:普遍客户关系,在贵司是否得到了足够的重视,有无成功案例分享?
3. 组织客户关系
1) 组织客户关系基本概念
2) 优质资源向优质客户倾斜,构筑战略伙伴关系
3) 组织客户关系四要素及其活动形式
组织客户关系工具:常用的组织客户关系拓展手段
组织客户关系工具:以量化活动为基础的组织客户关系评价标准
案例:华为与客户合作如何一步步走向深蓝
思考:贵司的组织客户关系,在日常工作中是如何落实的?
三、课程总结与要点回顾
授课内容总结
结合课上案例分析情况及学员问题总结,复盘,进一步研讨,固化课程中的输出。
【讲师介绍】张阳老师
n 13年华为经历
n 原华为某系统部集团服务解决方案部部长
n 原华为某地区部服务解决方案部部长
n 某系统部埃及子网副部长
n 原华为某地区服务投标商务部部长
核心优势:
13年华为经历。在华为期间多次获得杰出个人、优秀团队、总裁嘉奖令等奖项。张阳老师具备丰富的一线业务管理经验,大型项目管理经验、具备强大的客户业务和财务解读等能力。长期的一线经历让其具备丰富的TO B项目运作、合同谈判经验,能根据不同类型客户发掘新的机会点,根据业务需要快速调整产品方案和拓展方向。
多年海外职业经历,让其对不同文化有较强的兼容性和适应性。具备完善的外籍团队管理合作经验,跨文化管理经验,能快速推动人力资源完成本地化运作,在海外期间负责部门业务战略沙盘勾画,业务策略制定,以支撑海外公司5年远景战略规划。同时极强的风险管理意识和前瞻意识,能有效发现问题并推动解决。
咨询/培训案例:
东莞证券、大疆、西安平安普惠金融、鲁能集团、博敏电子、佛山蒙娜丽莎集团、厦门明穗、深圳好博窗控、中航集团、中石油中国管网集团、新华三集团、好博门窗、传化集团、中航集团、顾家家居、京信网络、亚信科技、招商银行、新希望集团、欧诺印刷、东阳光集团等。
主讲课程:
《BLM从战略制定到执行》
《构建持续赢单的销售系统》
《业务建在流程上-LTC全流程销售项目运作》
《铁三角角色认知与协同运作》
《标杆企业高效执行力密码》
《突破业绩增长瓶颈》
《大客户销售》系列课