有效辞工、裁员及合理补偿

辞工、裁员的涵义及其法律形式

有效解聘怠工员工技巧

劳动合同解除的几种方式及其应用技巧和应注意问题

劳动合同终止的几种方式及其应用技巧和应注意问题

过失性辞退员工的条件、程序及补偿

非过失性辞退员工的条件、程序及补偿

经济性裁员的条件、程序及补偿

企业劳动争议基本情况分析及其预防与处理程序

企业辞工、裁员时的违约金、补偿金和赔偿金有效控制

经济补偿金的定义与种类

经济补偿金的几种使用情况

雇员离职的经济补偿计算原则与方法

离职违约金的种类和违约条款的约定

解除劳动关系管理中常见的赔偿问题

互动案例分析及现场答疑



讲师介绍：

吴林涛老师：知名劳动法律法规及仲裁专家，曾任职劳动争议仲裁委员会,从事多年的劳动仲裁工作，长期担任劳动仲裁管理官员，处理了多起棘手的劳资争议案件，专业的形象已深入人心，深受企业人力资源管理人士的尊敬。并多次成功处理多家企业的劳资争议案例，及他精彩的劳动法规培训课程同样深受企业及劳动者好评。