ISO45001职业健康安全管理体系内审员培训

课程背景

2018年3月12日，ISO 45001：2018 正式发布并将要取代原有旧版标准OHSAS 18001：2007。此项新标准发布的意义在于取代了原有的OHSAS 18001标准，将职业健康安全管理体系提升到ISO标准。企业在此标准的升版过程中，应该利用此次升版的机会，加强内部审核人员对于标准的正确理解，以及提升内部审核的能力，以便提升管理体系的有效性，预防意外事故的发生。

课程目标

1.理解《职业健康安全管理体系 要求》标准的产生、发展

2.掌握GB/T28001-2011标准要素的要求

3.掌握危险源辨识、风险评价和控制措施确定的常用方法

4.熟悉与职业健康安全管理体系有关的法律、法规和其他要求

5.掌握职业健康安全管理体系内部审核的方法、技巧和案例介绍

课程对象

EHS经理、EHS工程师、企业ISO45001体系改版实施人员、企业ISO45001体系的内审员、企业中参与建立实施ISO45001体系的相关人员等。

课程大纲（节选）

背景标准条文的理解要点

(1)组织,特别是组织的最高管理者应对工作人员或可能受其活动影响的其他人员的职业健康安全负全面责任,应在组织内设立各级职业健康安全管理的领导岗位,并对直接从事职业健康安全管理、执行和监督的各级管理人员的作用、职责和权限予以明确,以确保职业健康安全管理体系的有效建立、实施和运行,并实现职业健康安全目标。

(2)组织应高度重视员工的身心健康,因为员工的身心健康不但决定其敬业度的高低,也会对职业健康安全绩效产生影响。

 (3)安全健康的工作场所是预防与工作有关的伤害和健康损害的前提,设想一个环境脏、乱、差且空气污染严重的工作现场,就会刺激人的心理,影响人的情绪,带来压抑感和心情烦躁,就有可能产生不安全行为,长期在这样的环境下工作,还可能造成职业病的发生。

(4)组织采用职业健康安全管理体系,可持续改进职业健康安全绩效,为组织同时带来经济效益和社会效益,比如提高符合法律法规的能力、降低事故/事件的总成本、减少停机时间和生产中断的成本、降低保险费用、减少误工和员工的离职率。

(5)“0.1背景”中的第三段,是GB/T45001-2020等同采用国际标准时增加的内容,主要是考虑符合我国国情的需要以及我国安全生产和职业病防治的发展的需要。

内审的总体要求

1、最高管理者对内部审核必须给予足够的重视,管理者代表要全面参与。

2、内审要由一个职能部门来管理,明确其职责和权限。

3、培训并组建一支合格的三合一内审队伍(ISO9001/ISO14001/ISO45001),由审核组长和内审员组成。

4、明确内审的目的、范围和准则。

5、建立并保持审核程序,准备有关工作文件和记录表格。

培训方式及费用

1、线上点播培训：RMB 600元/人

2、线下现场培训：RMB 800元/人（湖南长沙芙蓉区）

以上报价均含配套内审员教材及内审员证书