现场质量问题分析与解决

王老师 发布日期:09-22 浏览量:994

培训时间

2025年10月24-25日

培训地点

广州

培训费用

¥3880

赠送积分

3880

培训讲师:
王老师

现场质量问题分析与解决

  

培训费用:3880元

 

授课对象:

质量部门、生产部门、技术部门、工艺部门等管理者及工程师、供应商质量工程师/管理者、体系工程师。

 

课程背景:

在工作中,每天都会遇到重复性的质量问题,说明原来的问题并未得到解决,其原因可能是找错问题,或找

错原因,或纠正措施执行不到位等等。

企业应依靠团队的智慧和力量,以事实和数据为依据,确定真正的问题、探求根本原因,进而提出合理可行的纠正措施,从而杜绝问题的重复发生。

 

培训目标:

通过学习让学员理解现场质量问题解决的具体过程及其相互关系;以及在解决问题过程中如何应用防错法,提高分析问题和解决问题的能力。

 

课程大纲:


1、现场质量问题与解决简介

什么是现场质量问题

问题解决的目标和条件

问题解决和QC控制工具的重要性

 

2、现场质量问题与解决的实施步骤

步骤一:项目准备

步骤一:目标、输入与输出

成立团队及其成员的角色

步骤二:定义问题

步骤二:目标、输入与输出

问题的陈述【案例:好的陈述与差的陈述】

问题的描述方法之一:重复“为什么”【案例:

重复“为什么”描述问题】

问题的描述方法之二:“是/非”分析法【案例分

析:乘务员神秘患病】

问题解决的目标设定【案例:目标设定】

分组练习:如何定义问题

步骤三:制定、实施紧急措施

步骤三:目标、输入与输出

经验教训的搜索

实施紧急措施的流程

通知与保护客户【案例:常用的紧急措施】

识别问题涉及的位置

跟进行动:紧急措施的验证和确认

步骤四:确定、验证根因

步骤四:目标、输入与输出

识别根本原因的来源与程序

根因的选择与验证【案例:识别原因】

根因分析方法之一:五个为什么分析方法

五个为什么分析方法模型【案例分析】

分组练习:五个为什么分析方法

根因分析方法之二:鱼骨图

分组练习:鱼骨图

步骤五:制定纠正措施方案

步骤五:目标、输入与输出

提出纠正措施方法:系统图法【案例】

选择和验证纠正措施方案

制定、选择纠正措施方案

纠正措施实施计划表

步骤六:实施纠正措施及效果确认

步骤六:目标、输入与输出

推动试行计划

纠正措施的实施程序及细节

纠正措施的效果确认

分组练习:改进方案的提出和评价

步骤七:预防问题再发

步骤七:目标、输入与输出

预防再发生

管理层的责任

预防问题再发的方法

防错法的应用

分组练习:预防再发

 

3、现场质量问题与解决的实施管理

问题解决过程的管理

解决问题的工具矩阵

执行力度

课程总结:现场质量问题与解决相关的文化、过

程、工具


 

讲师介绍:

王老师

教育及资格认证:

 高级咨询师、培训师

 六西格玛黑带(法国标准化协会ANFOR)

 富士康集团制程工程师、品保主管/经理

 国内第一本《汽车行业ISO/TS 16949:2002国际标准应用与实施指南》主编

讲师经历及专长:

 王老师具有8年大型制造企业工作经验及12年以上专业管理咨询、培训工作经验,专注制造业的研发管理、质量管理、设备管理、流程管理咨询与培训,精通运用前沿管理技术解决企业实际问题,对不同行业、不同企业运营的难点等有系统的研究及丰富的经验。已为国有、欧、美、日、港、台资及民营等五百家以上企业提供过培训、咨询服务。客户涵盖汽车及零配件业、铁路轨道交通业、有色冶炼加工、信息电子及零件业等产业。

培训客户及培训风格:

 汽车及零配件业(约200家):武汉神龙汽车(中法合资)、萨克斯汽车零部件(德资)、比亚迪第十五事业部、广州索哥波灯具(法资)、芜湖马瑞利(意大利)、广州考泰斯(德资)、肇庆本田金属(日资)、广州东风本田(日资)、霍尼韦尔感应器系统(美资)、安费诺(三家工厂)(美资)、嘉实多(英资)、深圳航盛电子(民企)、一汽铸造有限公司(长春/成都)、爱励铝业(美资)、长春英提尔(中加合资)、蒂森克虏伯(中德合资)、北汽福田(长沙)、金洲齿轮、芜湖天人冲焊件(民企)、长春西诺塑料(德资)、海口威昌汽配、福州青口科技、洛阳轴承、泛亚欧宝、东风易进、深圳特尔佳、宝凌音响

 铁路轨道交通业(约50家):株洲电力机车、青岛四方机车、长江车辆、株洲时代新材、眉山车辆、资阳南车电力机车、成都南车轨道车辆、广州南车城市轨道、昆明南车城市轨道车辆、珠海浩亭(德资)、株洲联诚集团、苏州易程科技、青岛欧特美(美资)、株洲天力锻业、宁波新能源、深圳通业科技、惠州标顶、宁波和荣

 信息电子及零件业(约300家):仁宝电脑(台资)、东莞三星视界、深圳长城电脑、创维电子、深圳竞华电子、富士康群创事业部、东莞伟易达集团(港资)、东莞昆盈电脑、昆山竞陆电子、惠州华阳多媒体、无锡新美亚电路、广州捷普电子、广州名辛电子(日资)、惠亚集团(广州/惠州)、CMK(日资)、惠州永昶集团、东莞华容电子、建兴科技、柏拉图电子、西铁城、库柏电子、亿都半导体、比克电池、东莞新能源、阿诺德磁材、澳利电器、珠海爱普科斯、越峰电子、杰群半导体、光台电子、广川科技、劲胜精密组件、嘉隆科技、PCH Solutions、益阳奥士康集团、万金电机、伟志电子、显邦电子、飞煌世亚、良维科技、台端电子、宗泰电子、建业集团、明阳电路、奥林巴斯

 其它行业(约100家):甘肃靖远二电(行业标杆)、云南驰宏锌锗、禄思伟矿业资源、南玻太阳能、中粮金帝食品、中华制漆、旭硝子精细玻璃、东莞银禧科技、亨斯迈、鼎盛文化、天山铝业、华阳涂料、南京枫叶能源设备、大行车业、信泰光学

 王老师善于解答学员疑问,风趣幽默,深入浅出,具很强的互动性,深受客户好评。课程设置紧密结合客户的实际问题,没有复杂的理论和概念,提供学员具体的工作方法和工具,大部分案例来自王老师咨询实践工作中,启发学员思考和分析问题。

 

报名详情:

培训费3880元(含资料费、午餐费、专家演讲费);

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