清华大学国际联合总裁（CEO）高级培训班

一、 课程背景：

纵观整个世界，企业的市场环境变得越来越残酷和复杂。民族区域市场正在趋于全球一体化；全球企业并购的风潮和新旧技术的更迭令人眼花缭乱；国际化与全球化使整个世界正在变成一个村庄。



要在这充满机遇与挑战并存的时代，身处经济全球化进程中的中国企业，要在竞争中立于不败之地，企业领袖就必须要具备超前的眼光和国际化的视野。为此，清华大学与英国格拉斯哥大学强强联手，推出了国际联合总裁（CEO）培养计划，将着力于为董事长、总裁以及企业高层决策人士打造一个具有国际化视野的平台，助力中国的企业家在国际化的激烈竞争中走的更远、更稳、更好。





二、 课程目标：

将国际的前沿管理理论与中国国情相结合，通过系统、全面的工商管理精选课程研修和专题课程研讨，辅之以案例分析、实战模拟、团队合作以及实地考察学习，使中国企业家实现管理理念和方法上的飞跃。

培养具有全球化视野及国际竞争能力的创新型企业家(CEO)

为企业的发展储备新理念、新知识、新技术，构建企业新生态

再造企业家(CEO)的挑战式思维

帮助企业家们构建强大的、高层次的人脉网络



三、 课程特色：

全面引进英国具有550年悠久历史的格拉斯哥大学管理类精品课程体系。

感受清华园“自强不息，厚德载物”的文化以及格拉斯哥大学老牌名校的异国文化风采。

加入清华大学总裁俱乐部/格拉斯哥大学商学院人脉网，构建高层次的人脉网络。

2008年11月29-30日





四、 课程设置：

五大模块/19门核心课程 + 体验式“游学”



模块一： 竞争环境分析

1、不确定竞争环境的分析方法

2、国际商业环境

3、企业战略定位



模块二：战略资源分析

4、跨国组织战略及运营

5、企业运营成败与转型

6、战略风险管理

7、企业成长管理

8、企业家创业与创新管理



模块三：国际化的品牌管理与营销

9、国际战略营销

10、全球化背景下的品牌管理与营销

11、未来市场营销

12、跨国市场开拓与反倾销应对战略



模块四：国际战略人力资源

13、国际人力资源管理与文化融合

14、企业荣誉管理

15、跨文化管理与沟通

16、雇主品牌管理—人力资源管理的最佳实践与超越



模块五：国际化的法律与金融

17、货币风险与管理方法

18、风险投资管理与海外上市

19、中欧、中美贸易政策法规解读





五、 招生对象：

企业的董事长、董事、首席执行官、总裁、总经理、副总经理等高层管理者

机关事业单位厅局级领导干部

授课方式 经典课程（中、英方专家）讲授、专题报告、案例分析、赴英交流考察



六、 学习安排： 

开课时间：2008年11月29-30日

学习时间：学制一年。每2个月到清华大学学习1次，每次3天(周五、周六、周日)，其中到格拉斯哥大学学习考察一次（14天。其中5天学习，9天企业考察、文化体验等）

上课地点：清华大学 





七、 授课师资：

中方师资（部分）

何茂春 教 授

清华大学国际问题研究所教授、清华大学经济外交研究中心主任，国际战略、经济外交和WTO问题专家。中国法学会WTO研究会常务理事，中国民主同盟中央委员和中央经济及区域规划委员会副主任。

郑晓明 博 士

中国科学院心理研究所心理学博士、任教于清华大学经济管理学院。曾参与国家自然科学基金课题《管理模式的文化》、《组织水平决策》、《一般能力倾向测验》、《中国比纳智力量表修订》等多项研究工作。

张金顺 教 授

中国民生银行北京分行副行长，中国人民大学商学院兼职教授。曾为中国电信、中国通用、国家开发公司、摩托罗拉、新飞电器、双汇集团、兴业银行、中国国际航空公司等数百家企业做过培训课程。

潘福祥 博 士

清华兴业投资管理有限公司总经理、赛尔网络有限公司执行副总裁兼首席财务官、赛尔投资有限公司总经理和澳柯玛（600336）、保税科技（600794）等多家上市公司独立董事以及中央电视台《中国证券》特约评论员。

英方师资

Angus Laing 院 长 博 士 教 授

欧洲著名服务行业市场营销管理专家。 担任若干行业协会主席， 欧洲管理学刊主编，曾多次访问中国。

David Logan 教 授

格大资深教授，研究生教学主管。曾任中小企业CEO，多次访问中国，对中国文化独有情钟，兼任中国四川大学客座教授。

Denis Smith 博 士 教 授

资深咨询师。国际著名企业国际化管理与风险管理专家， 担任若干国际公司独立董事。

Graeme Martin 博 士 教 授

企业品牌与荣誉管理中心主任，具有企业实战背景的著名人力资源管理专家。在英国﹑美国﹑澳大利亚﹑瑞典﹑意大利等国若干大学担任客座教授。最近在世界上出版了第一本整合人力资源管理﹑企业品牌及企业荣誉管理的专著。曾与同事张鸿博士合著《中外合资企业人力资源管理》

Hong Zhang 张 鸿 博 士

资深研究员。华人资深人力资源管理专家，邓迪商学院兼职研究员，美国克拉罗多大学客座教授，中国中部经济发展研究中心客座教授，亚太人力资源研究协会雇主品牌首席顾问，中央电视台年度雇主调查节目专家委员会委员，英国PiB咨询公司国际合伙人。

Luiz Moutinho 博 士 教 授

国际著名营销管理资深专家，在国际上最早将创造性思维模式引入传统营销理论与实践，提出未来市场营销模式，曾为若干跨国公司做过专业咨询。

Marian Jones 博 士

企业国际化研究中心主任。

Phillip Beaumont 博 士 教 授

国际著名劳资关系与战略人力资源变革专家。担任多个国际政府组织及企业高级顾问，专业协会主席，欧美若干著名大学客座教授。

Robbie Paton 格前任院长 博 士 教 授

资深战略变革管理与组织行为专家，担任多个企业和政府部门管理顾问。





八、 申请条件：

报名申请人员须具有大专以上学历，五年以上行业或相关行业工作经验，两年以上管理经验。业绩突出，或受到知名企业推荐者优先考虑。



九、 学习费用：

人民币38,600元/人（含教材、讲义、光盘、证书、午餐）



十、 名师汇萃（参考师资）：

张岂之：著名国学大师、清华大学人文社会科学学院教授、博士导师

万俊人：清华大学人文社会科学学院教授、博士导师

邹广文：著名企业文化专家、清华大学人文社会科学学院教授、博士生导师

葛荣晋：中国实学研究会会长、中国人民大学哲学系博士生导师

周永亮：著名管理与咨询专家，国富经济研究院执行院长，中国企业执行力研究第一人

李建立：著名企业文化咨询专家，北京国富创新管理咨询公司总裁

李强：著名社会学家、清华大学人文社会科学学院院长







十一、 证书颁发：

开学前建立清华学籍和同学录。完成全部课程后，经本校核准，颁发“清华大学国际联合总裁（CEO）高级培训班”结业证书，证书清华大学钢印及公章备案，可供人事部门在清华大学官方网站查询，成为清华大学终身校友! 并可颁发格拉斯格大学经济与管理学院“国际总裁(CEO)高级培训证书”



十二、  付款方式：

请于收到录取通知书后一周内交纳学费

　　交费方式：

　　1、现金或支票（支票仅限于北京和天津地区学员，支票抬头为清华大学）；

　　2、若使用电汇，请将学费汇至以下帐户，并将汇款凭证传真至办公室

　　3、交费方式：

　　　　　　　　开户行：工行北京分行海淀西区支行

　　　　　　　　户 名：清华大学

　　　　　　　　帐 号：0200004509089131550

　　汇款单位须将银行汇款回单复印件传真到学校。

　　传真电话：010-62864303 并来电确认：010-62863354 62864303

　　注：请在汇款单"汇款用途"栏注明"清华大学国际联合总裁（CEO）高级培训班"，并写上自己的姓名