第一章 有关时间管理的几个误区
·误区一:时间管理只不过是强迫症行为的另一种解释;
·误区二:时间管理泯灭了个人的自发性和乐趣;
·误区三:也许我可以管理好我自己,但是我的公司却一团遭;
·误区四:存在万能风格;
第二章 做事如何讲究轻重缓急
·ABC法;
·目录卡/报事贴法;
·任务盘存法;
·回报法;
·帕累托法则;
第三章 做事拖沓——时间的窃贼
·做事拖沓的实质;
·你为什么会拖沓;
·你为何事而拖沓;
·造成拖沓的八大因素;
第四章 克服困难、扫清障碍、设定目标并分段处理
·设定目标;
·什么也不做;
·集中处理;
·发现规律;
·你的生物钟是怎样的;
第五章 如何有效授权
·你能向谁授权;
·你能授权什么;
·为何授权如此之难;
·授权的关键步骤;
第六章 学会说“不”
·为什么说不;
·如何说不;
·为什么总想说可以;
·舍弃法则;
第七章 填补时间漏洞
·漏洞一:社交活动;
·漏洞二:乱放东西;
·漏洞三:遗忘事情;
·漏洞四:阅读时间;
·漏洞五:说话唠叨的人;
精彩授教:
鲍爱中 先生 复旦大学企业管理博士,中华培训网、中华企管培训网高级培训讲师、咨询顾问;曾经工作于国有企业、台资企业及多家民营企业,担任过培训经理、人事主管,并有多年的董事长助理、总经理助理工作经验,积累了比较丰富的管理工作与培训、咨询经验。
培训课程主要特色:依托于多年的管理工作背景及管理培训、咨询经验,并结合相关的管理理论,在众多的具体案例分析中,使课程翔实生动——既能调动学员积极参与的兴趣,活跃气氛,又能使学员在短暂的交流中有所收获。