考核出效益实务操作

张文 发布日期:10-14 浏览量:1257

培训费用

¥19800

赠送积分

19800

培训讲师:
张文
《考核出效益实务操作》总裁精品特训营



员工“出工不出力”怎么办?

员工扯皮推诿、责任不清怎么办?

员工加薪却没有业绩增长怎么办?

员工目标与企业目标不一致怎么办?

员工不考就散、一考就“死”怎么办?



主讲嘉宾:张 文

2008年被评为亚洲八大名师

中国社会工作协会理事

中国科学院管理学院硕士导师

西南财经大学教授

原蒙牛集团副总裁兼人力资源总监

原蒙牛集团战略规划组副组长

曾任联想集团培训顾问、咨询顾问

香港商学院副院长

清华、人大等多所高校的客座教授

国际认证专业培训师

出版专著二十余部

考核出效益实务操作

让绩效管理真正成为企业家的“金手指”

课程优势 张文主讲的《考核出效益实务操作》课程被清华大学总裁班、北大MBA、EMBA、中国人民大学EMBA和美国奥斯汀大学DBA(博士)均列为必修课程;累计教授学员10余万人次;该课程在张文教授十几年的企业经营实践基础上,吸取上百家企业的成功经验,不断改进,经国内外实战检验,社会反响巨大,被誉为中国企业家的首选培训课程。

授课方式 讲解 小组讨论 问卷/测量/评估 技能练习/角色扮演 案例研究/讨论 活动及分析

授课时长 3天2夜

参加对象  希望全面提升企业综合竞争力的企业家

 立志成为卓越HR的职业经理人

焦点议题:

中国绩效管理第一人亲自帮您做绩效管理指导,您将收获

 重新认识绩效考核。

 掌握做企业年度规划、部门年度规划,将企业的发展战略准确传导至各部门。

 掌握如何制定各部门的工作目标,掌握员工的工作目标如何与公司目标保持一致。

 掌握如何设计KPI指标?包括如何制定定量指标、定性指标。

 掌握不同部门的有效考核方法?

 掌握员工绩效面谈如何做?

 考核掌握目标、职责的书写工具。实战演练:用葡萄树法、OEC法、

正态分布、纵向排列法等方法,解决考核难题。

同时您还可以获得:

 完善一套属于您自己的绩效管理实务操作指南;

 获取整套完整的制度、工具、表格、流程等;

 人脉资源的共享平台;

时间及行程: 2010年 11 月23、24、25日

地点:上海

11月23日:上午9点—12点;下午:2点—6点;晚上7点半—10点

11月24日:上午9点—12点;下午:2点—6点;晚上7点半—10点

11月25日:上午9点—12点;下午:2点—6点;回程

项目费用:19800元/人
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